スタッフ全員が活躍するサロンの仕組みで
技術力だけでなく人望力や
ホスピタリティを磨き、
一生必要とされる美容師を育てます。
技術だけではなく人として
成長できる環境をチームで導く
美容師という仕事の価値を、もっと高めていきたい。
私たちは、これまでの美容室の常識にとらわれず、
信頼し合い、高め合える人間関係を大切にしています。
「何をするか」より、「誰と働くか」。
働く環境が、人の成長と未来を大きく変えると信じています。
素晴らしい仲間とともに、あなたらしいトップスタイリストを目指しませんか？
当サロンの働きがいと
働きやすさをピックアップ！
人として成長できる環境があるから、美容師としても成長できる。
仲間との信頼、働きやすい制度、成長を支える環境。Capulloの魅力をご紹介します
給与
業界トップクラス！
初任給25.5万円
（キャリア採用枠）
休日
プライベート充実！
完全週休2日制
福利厚生
安心して働ける！
社会保険完備
キャリア
努力をしっかり評価
100万以上の
高収入可能
スタッフ
陰口や悪口は禁止！
抜群の
チームワーク
支援制度
独立の夢も応援！
独立支援制度
Beyond the Norms
もっと自由に、もっと輝く未来へ
私たちは、美容・飲食・整体業界の「常識」にとらわれることなく、女性がいつまでも 自分らしく、生き生きと働ける環境を目指し、新しい価値観と働き方を創造していきます。 ここでは、スタッフ一人ひとりが 最高のパフォーマンスを発揮し、 心からのおもてなしでお客様に Happy = felicità を届けることを大切にしています。
Why Us?
私たちだからできること
- 業界の枠を超えた挑戦：固定観念に縛られず、新しいビジネスモデルを展開
- 自分の想像を超える経験：ここで働くことで、今まで見たことのない景色が広がる
- 仲間と共に成長する喜び：一人では成し遂げられないことも、共に挑めば可能性は無限大
Vision
私たちが目指す未来
私たちは、ただ働く場所ではなく、人生をより豊かにする場所でありたい。 「仕事が楽しい」と心から思える環境をつくること。 それが、私たちのミッションです。
当社が大切にしていること
気持ちよく仕事ができるよう、より良い職場環境の実現に向け、私たちが大切にしている考え方をご紹介します。
WORK STYLE 01
チームワーク
業界でも注目いただいているほどの生産性の高さは、全国でもトップクラス。その理由は、陰口や悪口を許さず、感謝を伝え合い、仲間の成長や成功を自分のことのように喜び、スタッフ全員で育て合う文化が根付いているからです。スタイリスト・アシスタントに関係なく、お互いを尊重し、意見を伝え合える風通しの良い環境が、Capulloのチームワークを支えています。
WORK STYLE 02
陰口・悪口は即退社
「社員全員女性なので、人間関係大丈夫？」と、よく聞かれます。カプロでは陰口・悪口を耳にしたら即退社というルールがあります。グループを作ったり陰口悪口をいうのは暇人がする事です。人間関係に悩むことなく、美容に集中できる環境を用意しています。後輩、先輩、店長、社長など関係なく、お客様からも羨ましがられるほど、とても仲の良いプロフェッショナル集団です。
WORK STYLE 03
おもてなし
お客様との距離感をすごく大事にしています。それは決して単なるアットホームという意味ではなく、プロの技術者としてきちんと接する事。カプロにはそんな記憶に残る魔法の接客の仕掛けがあります。
WORK STYLE 04
時間の約束
忙しいお客様の貴重なお時間をいただいているということ常に念頭に置き、時間の管理を徹底しています。そして、時間は有限です。１分１秒無駄にしない後悔しない生き方を心掛けています。
WORK STYLE 05
技術＝財産を受け継ぐ
私たち美容師（技術者）は長年つちかってきた、「技術」をもって、お客様からお給料をいただく…いわゆる「技術」＝財産です。それを無償で教えてもらうというスタンスを決して忘れてはいけません。その技術はいつしかあなたの「財産」変わるのです。技術を学ぶスタンス、そして後進へ受け継ぐための教育をとても大切にしています。
WORK STYLE 06
完全週休２日制
月火連休
一般企業以上の待遇とお給料をカプロで働くスタッフに用意してあげたい。その一つの施策として月・火曜連休を設けました。連休を使い、遠方に出かけてリフレッシュすることで感性を磨きお客様に還元してもらえる環境を作っています。
チームワークで人を育て大切にする
価値観が選ばれる美容師を作る
人が成長できるサロンの環境は、ケアティストとスタイリストのチームワークによって実現しています。新入社員の教育もチームでサポートし、稼げる美容師への成長を応援しています。
ファンがつく美容師力を育てる
お客様からもスタッフからも必要とされる人間力やチームワークに重きを置いて教育を行っています。 それが、私たちのミッションです。
お客様・スタッフから信頼される
お客様やスタッフに寄り添って同じ目線に立ち、相手のために何ができるかを考え、行動できる力を身につけます。
またリピートしたいと思える
お客様のお悩みやご要望にお応えする技術力を磨き、ビューティパートナーとして長く寄り添える力を身につけます。
自分の強みを活かす
技術でもスタイルでも接客でもなんでもいいので、自分だけの強みを見つけ、サロンワークに自信をつけます。
EDUCATION PROGRAM
一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドの教育で、あなたの成長をサポートします。
Curriculum
オーダーメイド教育
決まったカリキュラムはなく、本人の成長や目標に合わせて研修スケジュールや内容を組み、レッスンを行なっています。
System
シスター制度
悩みや不安ごとをきめ細かくケアできるように、シスター制度を取り入れています。一番近くであなたをサポートしますので、安心ください！
Career
ケアリスト制度
Capulloでは入社後からケアの専任者(ケアティスト)として施術を行えるので、早くから美容師ならではのやりがいを感じながら成長できます。
Schedule
入社前の内定者研修
仕事の流れやサロンの雰囲気に早く慣れるように、入社前の内定者研修を行なっています。入社当日からケアティストとして活躍しましょう！
株式会社 sette felicita 代表取締役副社長
Capullo.Co 主宰
佐藤 真由子
私自身もともとコミュニケーションが苦手で出来ない事を怒られて引きこもりになった過去もあります。でも勤めていた美容室のオーナーが私の事を必要としてくれて、根気強く育ててくれた事で今があります。 人に必要とされることがどんなに素晴らしいことか、身をもって経験させてもらいました。カプロで働いているスタッフ達もみんなそうです。最初から出来る子なんて一人もいません。でもカプロにはどんな子でも必ず必要とされる魔法のカリキュラムを用意しています。 迷ったら勇気を出して是非カプロに来てください。
三重県出身。旭美容学校卒業。 地元の美容室に二年間勤務し、その後に名古屋・栄のトップサロン`AXISに入社。7年間務めた後にNYの美容室でサロンワークを経験。帰国後に様々な形態の美容室で経験を積み、桑名市内にて店長を二年間務め、独立し2012年12月にCapullo.Coオープン。2013年10月に株式会社sette felicita設立。高生産性サロン運営で数々の売れっ子スタイリストを輩出し、自身も現役700万プレイヤーの技術講師としても活動、サロン管理および教育を担う。
宮崎県出身。関西大学経済学部卒業。 株式会社リクルートにてホットペッパーを通してコンサル営業を担当。その後、トヨタ自動車の総合広告代理店にて営業マーケティングを担当しながら、2012年12月Capullo.Co設立。 2013年2月に退職と同時にCapullo.Co着任。同10月に株式会社sette felicita設立。美容室及びトータルビューティーサロン7店舗、飲食店2店舗を運営。そして2019年6月に株式会社カリタプランを設立。地域にとらわれない「高生産性型サロン」として業界でも注目を浴び、雑誌掲載多数、セミナー講師としても活躍。
株式会社 sette felicita 代表取締役社長
森腰 菜々絵
私は美容師ではありません。 そんな私だからこそ一般の目線を持ってカプロに訪れるお客様が求めている事、 疑問に感じている事を改善したり、働くスタッフたちの本当の意味でのやりがいや働き方改革に取り組んでいます。 「美容師」という仕事は本当に素晴らしい仕事です。 それなのに、国家資格を取得しながらも、「美容師」を辞めてしまって別の世界で働く仲間がたくさんいる日本の現状。 給与待遇面でやりがいを感じない「美容師」という職業。 今の社会では、「努力は必ずむくわれる」というのは正直建前になってしまいます。しかしカプロは、「努力は必ずむくわれる会社にしたい」と思い創業しました。誇り高き美容師という仕事を全員がやりがいを持ち、 プロとして楽しく働ける環境をスピード感を持って作っていく事が私の使命です。
INTERVIEW 02
TERUYA RINKA
カプロ キャトル アイリスト・スパニスト
2022年入社関西美容専門学校
■なぜカプロを選びましたか？
公式インスタグラムに載っている、お給料、休日、レッスン制度、福利厚生、全てに魅力を感じ、特に人間関係が気になって見学したいと思いました！実際に見学に行ったときも) 社長、幹部、1年目のスタッフ役職、年齢関係なく、みんながすっごく仲良く、良いオーラしか感じませんでした。
■入社して感じたカプロの魅力は？
教育がしっかりしていて、0から10まできっちり教えていただけるので、新卒からでも楽しみながらしっかりと学べる環境があることです！一人一人に合わせて向き合ってくれるので安心して仕事に励むことができます。
■カプロに入社して楽しかったこと、うれしかったことは？
社員旅行や、入社式で普段会えないスタッフとも会えることがとても楽しいです！みんな仲が良いので、年齢もサロンも関係なく楽しむことができました。お仕事中も、スタッフのみんながお客様から沢山褒めてもらってる姿を見るとニヤケがとまりません♡ 一緒に努力している仲間たちが評価されていると、自分のことのように嬉しいです！
INTERVIEW 03
NISHIGUCHI MAO
カプロ ハッチ ケアティスト
2023年入社神戸ベルェベル美容専門学校
■なぜカプロを選びましたか？
完全週休2日で連休もあり、プライベートもしっかり大切にできる点が魅力的でした！ また、社長の考え方や人柄、カプロ全体の人間関係など全てにおいて雰囲気がとても良くInstagramなどを見ていても笑顔の投稿が多かったため、私もこの中で働いていきたいと感じました。
■入社して感じたカプロの魅力は？
入社前に感じていた人間関係の良さは、入ってからも変わらずでした！みんな仲が良く、プライベートでも一緒に出かけたりできる間柄なので、仕事の日も休日も楽しいです。 仲が良いだけではなく、皆同じ目標に向かって意識を高く持って努力できる仲間なので、切磋琢磨しながら仕事に励むことができます。
■カプロに入社して楽しかったこと、うれしかったことは？
一人一人が一責任者としてお客様と関われることです。 今はシャンプーなどでお客様と関わることが多いのですが、施術中・施術後にお客様から直接「気持ちよかった」とお褒めの言葉をいただけると、もっと技術を上げられるよう頑張ろう！とモチベーションが上がります。
下記エントリーフォームから必要事項記入の上、 送信をお願いします。 なお、他の求人サイトではなく、 こちらからエントリーいただく方が 面接が優位になりますので、必ずこのサイトをご一読の上、応募お待ちしております。
